Stillingsopslag
Christianskirken i Sønderborg søger Kirke- og Kulturmedarbejder
Har du lyst til at blive en del af en meget aktiv bykirke med kalenderen fuld af aktiviteter for alle aldersgrupper? Trives du i en stilling med meget forskellige opgaver, der giver kontakt til mennesker med meget forskellige baggrunde, og hvor du vil kunne bruge dine kreative evner, så er det måske dig, vi leder efter til stillingen som Kirke- og Kulturmedarbejder.
Christianskirken er et aktivt samlingspunkt for sognets ca.7500 medlemmer af folkekirken. Udover højmesser hver søndag tilbyder vi en række aktiviteter for mennesker i alle aldre. Lige nu har vi blandt andet café, julevandring, babysalmesang, aktiviteter for konfirmander, undervisning af juniorkonfirmander, deltagelse i Jesus på slottet og gudstjenester for mindre børn med spisning. Du vil derfor blive en del af en aktiv arbejdsplads med tre danske præster og en tysk præst samt kordegn, kirketjenere og organist. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til folkekirkens arbejde, og at du kan se dig selv indgå i et kirkeligt arbejdsmiljø i samspil med de øvrige ansatte og kirkens frivillige.
Stillingen er som udgangspunkt på 30 timer med evt. mulighed for at overgå til fuld tid, hvis dine kvalifikationer passer sammen med kirkens behov. Arbejdstiden ligger hovedsageligt i dagtimerne, men weekendarbejde og aftenarbejde vil kunne forekomme.
Om stillingen
Du vil i høj grad selv kunne sætte dit præg på stillingen, og vi glæder os til at høre, hvilke kompetencer, interesser og idéer, du vil byde ind med. Vi forventer dog, at du i samarbejde med præsterne står for undervisning af juniorkonfirmander (3. klasse) herunder kontakt til skole og information til forældre. Derudover har kirke- og kulturmedarbejderen i samarbejde med kirkeudvalget ansvar for afvikling og planlægning af kirkens aktiviteter. Sammen med kordegnen vil du få ansvar for kirkens eksterne kommunikation.
Derudover er det vores udspil, at stillingen indeholder følgende opgaver og ansvarsområder:
- Krummer i kirken (børnegudstjeneste for små børn) i samarbejde med en af præsterne
- Ansvarlig for kirkens profil via hjemmeside og sociale medier
- Udarbejdelse af informationsmateriale fx plakater, flyers annoncer etc.
- Koordinering af frivillige fx i forbindelse med indsamling til Folkekirkens Nødhjælp
- Afvikling og tilrettelæggelse af indhold af tirsdagscafe, fx finde oplægsholder og stå for praktik.
- Afvikling af årlige arrangementer for børn så som julevandring for 0. årgang, medvirken i Jesus på slottet, opsyn med dragter, fastelavn, lanternearrangement for børn og familier.
Kvalifikationer
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Vi leder efter et engageret og kreativt menneske, gerne med kompetencer indenfor undervisning, kommunikation, musik, kreative fagområder. Du skal kunne arbejde selvstændigt, struktureret og holde overblik over mange forskellige opgavetyper, have digital forståelse og kunne administrere.
Om kirken og Sønderborg
Christianskirken er en af to store bykirker i Sønderborg. Læs mere om kirken på www.christianskirken.net
Sønderborg er en by med mange aktiver, herunder skoler, gymnasier, universitet, hjemsted for Sønderjyllands symfoniorkester. Læs mere på Sønderborg Kommunes hjemmeside: https:// sonderborgkommune.dk. Her kan du under ”Personlige forhold” finde ”information til tilflyttere.”
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Christians Sogns Menighedsråd beliggende Ringgade 102, 6400 Sønderborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.151,82 kr. – 395.051,28 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 313.059,87 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.059,87 kr. – 447.227,73 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.966,77 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 909,93 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte form. for kirkeudvalget Carsten Hauerberg på hauerberg@bbsyd.dk, tlf. 20186872.
Stillingen ønskes besat 1. oktober 2023
Ansøgningsfrist: 15. august 2023
Send din ansøgning til 8989fortrolig@sogn.dk